你在找工作的时候，投递了许多简历，为什么石沉大海，中意的公司毫无答复，没办法收到心仪的offer呢？
我们今天主要就来聊聊如何做好一份优秀的简历。
1.重视版式效果
在简历排版当中不要求你有非常专业的版式设计功底（除非你是专业做设计的），但是要给人清晰和简洁的观感。一般简历忌讳两种极端：一种是过于简陋，直接使用 Word 里的表格不加任何修饰的简历；另一种是过于花里胡哨没有重点的简历，这两种简历都不符合简洁这个概念。
很多人不了解什么叫做简洁，简洁就是简历当中字号层级清晰，字体干净，字间距行间距间隔得当，需要强调的地方着重强调，让人一眼就看得到哪些文字内容是重点。一些小伙伴们在使用简历模版时往往会忽略字间距、行间距、字号这些很细微的问题，即便使用了模板但是还是没有精致、高级的感觉感。
2.内容简练
在简历中文字的易读性永远是要放在第一位的，在毕业季HR要收到成百上千的简历，如果你不能逻辑清晰地把你能做什么事，擅长什么事给表达清楚，让HR一眼找到他的需求点，没有重点的简历是很容易被刷掉的。
所以在简历中可以一页表达清楚就不要用两页，简历中最需要详述的内容是你的专业能力和工作成果，其它内容尽可能的精简。
3.关注细节
魔鬼都是藏在细节里，如果把简历中的每个细节都兼顾的很好，这样的简历一般会给HR留下很好的印象。
这里有很重要的一点！千万不要有错别字！如果说排版这些是受限于设计能力的话，那有错别字完全是不细心导致的，会给人很粗心的感觉。
在简历中明确书写应聘职位，在进行邮件投递简历时进行标准清晰的命名，邮箱名称应当是自己的真名，这样方便HR在茫茫简历中快速的看到你；
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不光光有简历模板，简历日常使用的小图标也给大家备好喽，再也不用全网搜索啦。
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3.小组面试技巧
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4.笔试&面试题库
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5.HR视频指导
很多同学容易按自己的想法主观来写简历，结果HR看到简历的时候会很头痛，都是一些无用的东西。
简历是为了找工作，HR掌握着给你面试机会的决定权，所以HR的想法和建议是很重要的。
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